Répondre à des dizaines d'annonces donne l'impression d'avancer. C'est rarement là que les cadres trouvent leur poste.
Le détail
- La règle des 90 % : n'y passez du temps que si vous cochez presque tous les critères. Les autres candidatures sont filtrées avant d'être lues.
- Reprenez les mots de l'annonce dans votre CV et votre lettre : les premiers filtres sont souvent automatiques.
- Ciblez les bons sites : l'APEC, les job boards spécialisés de votre secteur, les pages carrières de vos entreprises cibles.
- Doublez par le réseau : si vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise, faites-vous recommander.
Ce que fait jobagent
Le suivi de la recherche rassemble vos offres et leur statut, et transforme une offre en piste à suivre. Le coach IA vous aide à adapter CV et lettre.