Au bout de quelques semaines, une recherche de cadre compte des dizaines de contacts et de pistes menés en parallèle. Sans organisation, des relances se perdent.

Le détail

  • Les cibles : une liste d'entreprises cibles par secteur, avec les décideurs.
  • Les contacts : réseau, recruteurs, chasseurs de tête, avec qui vous a recommandé.
  • Les pistes : chaque opportunité avance d'une étape à l'autre, de la veille à l'offre.
  • Les relances et l'agenda : une date de prochaine action pour chaque piste.
  • Les indicateurs : nombre de rendez-vous par semaine, nouvelles pistes ouvertes.

Ce que fait jobagent

C'est le rôle du suivi de la recherche : pistes en kanban, contacts (import LinkedIn, Google ou Outlook), cabinets de chasse, offres, agenda synchronisé et export Excel. Il est inclus dans la version gratuite, sans les fonctions d'IA.

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