Beaucoup de cadres utilisent jobagent pendant un outplacement ou un coaching de transition.
Le détail
- Vous invitez votre consultant par son adresse e-mail, depuis votre profil.
- Il reçoit un lien, accepte un engagement de confidentialité et accède à vos synthèses.
- À chaque connexion, il reçoit un lien à usage unique : pas de mot de passe à gérer.
- Vous retirez l'accès à tout moment ; il s'arrête aussi automatiquement à la fin de votre accès.
Votre consultant voit votre travail avant la séance : le temps passé ensemble sert à approfondir plutôt qu'à ressaisir.
Ce que fait jobagent
Tout le détail est sur la page Partage avec un consultant. Les synthèses partagées viennent du bilan et de l'offre de service.