Un tableur suffit pour une dizaine de contacts. Au-delà, les relances se perdent et les comptes rendus s'éparpillent.
Le détail
Un bon outil de recherche d'emploi doit permettre de :
- suivre chaque piste par étape (veille, contact, entretien, offre) ;
- rattacher les contacts, les chasseurs de tête et les offres à chaque piste ;
- programmer les relances et les rendez-vous ;
- garder une vue d'ensemble de l'avancement.
Ce que fait jobagent
- Gratuitement : le suivi de la recherche, avec pistes en kanban, contacts (import LinkedIn, Google, Outlook), cabinets de chasse, offres, agenda synchronisé et export Excel.
- Avec l'offre ACCESS : le bilan de carrière, l'offre de service (CV, pitch, LinkedIn) et le coach IA. Paiement unique, sans abonnement : voir les tarifs.